Pflegedienstleitung/PDL (m/w/d) 
mit sehr guten Arbeitsbedingungen

und 4.344 €* in einem gemeinnützigen Seniorenheim in Hamburg

Wir suchen Sie als:

Sie erwartet bei uns: 

Arbeit ohne Renditeerwartungen und damit wesentlich weniger Druck,
ein gutes Arbeitsklima und eine unterstützende Fehlerkultur,
viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten,
flexible Arbeitszeiten und geförderte Weiterentwicklung,
ein sehr guter Personalschlüssel und zufriedene Mitarbeiter,
soziale Absicherung und ein langfristig sicherer Job,
Menschlichkeit und christliche Werte.

Willkommen im Christophorus Haus der Diakoniestiftung Alt-Hamburg, einer gemeinnützigen, nicht profitorientierten Stiftung mit 11 Einrichtungen der stationären Altenpflege, die überall in Hamburg verteilt sind.

Bei uns im Christophorus Haus in Hamburg-Hummelsbüttel wohnen 124 pflegebedürftige Bewohnerinnen und Bewohner, die fachlich qualifiziert gepflegt, versorgt und betreut werden.

Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, die diese Position gestalten und mit Leben füllen möchte.

Nutzen Sie die Chance, unsere Pflegeeinrichtung entscheidend zu prägen und Ihre Vorstellung von guter Pflege und Betreuung langfristig und nachhaltig zu verwirklichen.

Willkommen im Christophorus Haus der Diakoniestiftung Alt-Hamburg, einer gemeinnützigen, nicht profitorientierten Stiftung mit 11 Einrichtungen der stationären Altenpflege, die überall in Hamburg verteilt sind.

Bei uns im Christophorus Haus in Hamburg-Hummelsbüttel wohnen 124 pflegebedürftige Bewohnerinnen und Bewohner, die fachlich qualifiziert gepflegt, versorgt und betreut werden.

Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, die diese Position gestalten und mit Leben füllen möchte.

Nutzen Sie die Chance, unsere Pflegeeinrichtung entscheidend zu prägen und Ihre Vorstellung von guter Pflege und Betreuung langfristig und nachhaltig zu verwirklichen.

ein hervorragendes Gehalt: 12,86 Monatsgehälter mit Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld

*4.344 € brutto: so viel verdienen Sie als Pflegedienstleitung bei 12,86 Monatsgehältern (Vergütung nach EP 13 KTD Stufe 2)

zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Zusatzrente

langfristige Job-Sicherheit mit einem guten Tarifvertrag (KTD)

30 Tage Urlaub im Jahr – und Sie können zusätzlich Stunden und Urlaub ansparen, um richtig lange Auszeiten zu nehmen

flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

eine vergünstigte HVV-Karte

sehr gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
sowie Coaching für Sie

geförderte Karriere – durch uns unterstützte und finanzierte Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Einrichtungsleitung

Arbeit ohne Renditeerwartungen und ohne Fixierung auf Zielvorgaben, dadurch wesentlich weniger Druck als in der Privatwirtschaft und eine positive Fehlerkultur – wir stehen auch bei Fehlern hinter Ihnen und unterstützen Sie, statt zu sanktionieren

ein gutes Arbeitsklima durch eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit, ein menschliches Miteinander und gegenseitige Wertschätzung zwischen allen Ebenen, basierend auf unseren christlichen Werten

viel Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten 
für Ihre Ideen, Konzepte und Vorstellungen

einen hohen Entscheidungsspielraum, Sie können sich die Arbeit selbst gestalten und Ihre Ideen zu Pflege und Betreuung umsetzen

gute Budgets, auch für die Fortbildung des Teams, externe Unterstützung usw.

einen sehr guten Personalschlüssel mit hoher Fachkraftquote = bei uns wird nicht am Personal gespart

MDK-Note 1,0 im pflegerischen Bereich

eine Ausstattung mit Arbeitsmitteln die stets auf dem aktuellen Stand ist

PDL-Runden mit den Kollegen der anderen Einrichtungen mit Austausch, gegenseitiger Unterstützung und gemeinsamer Konzeptausarbeitung

eine langfristige Perspektive – unsere Pflegekräfte sind so zufrieden, dass sie im Durchschnitt über zehn Jahre bei uns bleiben.

Herzliches Arbeitsklima und gegenseitige Unterstützung sind wichtig für uns.

Unsere Mitarbeiter empfinden die Stimmung in den Häusern und den Umgang miteinander als ausgesprochen gut. Es gibt ein persönliches Verhältnis untereinander, bis hin zur Heimleitung und echte Unterstützung durch Ihre Kollegen, jederzeit.

Wir haben eine richtig hohe Mitarbeiter-Zufriedenheit.

Für unsere Mitarbeiter sind wir ein Arbeitgeber zum ankommen und bleiben – bei uns fühlt man sich wohl. Deswegen sind unsere Mitarbeiter im Durchschnitt schon über 10 Jahre bei uns.

Sie haben Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse unserer Bewohner und unserer Mitarbeiter

Sie möchten die Weiterentwicklung und Zukunftsorientierung unserer Einrichtung entscheidend prägen

Sie wollen kompetent im Rahmen unseres Qualitätsmanagementsystems mitarbeiten

Sie haben eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Sie haben Leitungserfahrung und Qualifikation nach § 8 Wohn- und Betreuungspersonalverordnung (WBPersVO)

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der MDK-Richtlinien und der Pflegedokumentation

Sie haben Erfahrung im vollstationären Bereich

Sie haben fachliche, persönliche und soziale Kompetenz zur Motivation und Mitarbeiterführung

Sie haben Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit

Sie sind Mitglied in einer christlichen Kirche oder sind offen dafür

Willkommen in Ihrem neuen Job als Pflegedienstleitung in Hamburg!

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Bitte füllen Sie unser Bewerbungsformular aus oder senden uns Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@pflegedienstleitung.hamburg und wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen!

Postalisch freuen wir uns über Ihre Bewerbung an:

Christophorus Haus
z.Hd. Frau Agnes Popow (Einrichtungsleitung)
Hummelsbütteler Weg 84, 22339 Hamburg

Für Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Eingaben und Widerrufsmöglichkeiten verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung.

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Nehmen Sie Kontakt mit uns auf: Rufen Sie uns an oder senden Sie uns eine Nachricht und wir melden uns bei Ihnen.

Telefon: (040) 5379873 41
E-Mail: bewerbung@pflegedienstleitung.hamburg
Ihr Kontakt: Frau Agnes Popow, Einrichtungsleiterin

Denn dann könnten wir über 4.300 € 
& 30 Tage Urlaub sprechen.